Медицинская страховка и пенсионная система

социальное страхование_страховка_андорра

и в Андорре.

Европа: система социального страхования, пенсионная система, здравоохранение и медицинское обслуживание в Андорре

Система социального страхования в Андорре – одна из самых дешевых в развитой Европе. Стоимость медицинской страховки (государственная страховка CASS) в Андорре в настоящее время для резидентов и граждан – 215 евро в месяц за медицинское обслуживание с 75-100% покрытием за семью в составе 4-х человек первые три года (льготный период). Доплата за коммерческую медицинскую страховку для 100-процентного покрытия затрат составит около 30 евро в месяц. Выплаты в CASS в последующие годы составит 430 евро в месяц.  Суперсложные операции, которые не может осуществить госпиталь Андорры, доступны в ведущих медицинских клиниках Барселоны (вертолетная доставка и авиатакси в экстренных и сложных ситуациях также оплачивается CASS).

Медицинское обслуживание или медицинская страховка в Андорре предоставляется всем работающим и членам их семей в рамках государственной системы социального страхования КАСС (CASS, Caixa Andorrana de Seguretat Social), которая финансируется  за счет взносов работодателей и работников, пропорционально заработной плате. Стоимость медицинского обслуживания покрывается страховкой в размере 75%  в случае амбулаторного лечения (расходы на лекарства и посещения врачей), 90% в случае госпитализации и 100% при несчастных случаях на рабочем месте. Оставшиеся расходы могут покрываться частным страховым полисом. Остальным гражданам (пассивным резидентам, в частности, и туристам) необходима частная медицинская страховка. Стоимость годовой частной медицинской страховки составляет примерно 700 евро.

Система социального страхования (медицинская страховка) была создана в Андорре в 1968 году  и регулируется, как было указано выше, Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS). 3.10.2008 Верховный Совет утвердил Закон от 17/2008 о Социальном страховании, вступивший в силу 1.11.2009. Одно из ключевых изменений в новом законодательстве связано с тем, что соблюдение CASS будет обязательным не только для трудящихся и пенсионеров, но и для мелких предпринимателей. Новая система также предусматривает значительные улучшения в системе социальных бонусов и устанавливает новые параметры взносов в социальное страхование. Взносы в социальное страхование  для трудящихся будут колебаться от 5.5% до 10.5% от их заработной платы, оставшаяся часть взноса в 14.5% будет выплачиваться работодателем. Предприниматели будут делать взносы о 20% до 25% от среднемесячной заработной платы бюджетников, делающих взносы в CASS в течение текущего года.

Закон 25/2011 от 29.12.2011, дополняющий Закон 17/2008 от 3.10 О Социальном Страховании, направлен на совершенствование системы социальной защиты и здравоохранения проблемных групп, а также на рационализацию объектов затрат.

Закон 34/2008 от  18.12.2008, регулирующий охрану здоровья и безопасность на рабочем месте, предписывает основные принципы защиты, установленные уже во многих странах Европы. Целью данного закона является избежание рисков на работе и защита  здоровья и безопасности работников посредствам полной ликвидации либо уменьшения факторов риска, а также улучшение качества информации, проведение консультаций и тренингов для работников, а также доведение до их сведения основных принципов и мер по улучшению уровня безопасности на рабочем месте.

Целью Закона о Регулировании трудовых взаимоотношений от 18.12.2008 является аккумулирование в едином тексте пунктов, прописанных в Законе 8/2003 от 12.06.2003 (регулирующем трудовые контракты), а также новые вопросы: регулирование коллективных репрезентативных прав и делегирование работникам полномочий по созыву собраний и коллективному обсуждению рабочих вопросов. Данный закон вступил в силу 18.03.2009.

Целью Закона о Квалифицированных профсоюзах от 18.12.2008 является регулирование прав  и юридических положений профсоюзов, а также установление требований по их организации, зоны их ответственности, их представительская функция и сферы активности. Данный закон вступил в силу 18.03.2009.

Предписание о Регулировании социальных выплат от 16.02.2011 снижает период пребывания в статусе резидента  для получения социальных выплат с целью покрытия основных затрат и повышает уровень юридической безопасности, установленные в соответствии с Предписанием о Регулировании социальных выплат от 23.06.2010. Данные бонусы распространяются на тех работников, которые были уволены не в соответствии с собственным желанием, принимают участие  в профессиональных тренингах и принимают все (соответствующие специальности и квалификации) предложения о работе.

____________________________

Лучшая медицина в мире: Андорра. Рейтинг ведущего медицинского журнала The Lancet. Подробнее см. здесь

____________________________

Пенсионная система.

Пенсии по достижении возраста. Необходимые требования.

1. Достичь возраста 65 лет.
2. Внести в Пенсионный фонд не менее 180 месячных взносов
Как рассчитывается сумма пенсии по возрасту в 65 лет
Необходимо учитывать следующее:
1. Продажная цена балла (ПЦ): Это стоимость приобретенных пенсионных баллов, которую определяет Закон о бюджете.
2. Покупная цена балла: Это сумма, фиксируемая ежегодно в соответствии с Законом о бюджете. Любое увеличение покупной цены предполагает увеличение размера взносов для поддержания или увеличения ставки замещения.

Пенсионные баллы лица, застрахованного до 1/3/2015, рассчитываются следующим образом:
Пенсионные баллы ПБ (fv) = баллы пенсии, приобретенные до 1 марта 2015 года /(12 * количество месячных взносов до 1 марта 2015 года (MВ(fv))
Пенсионные баллы лица, застрахованного после 1/3/2015, рассчитываются следующим образом:
Пенсионные баллы ПБ (fv-fj) = баллы пенсии, приобретенные после 1 марта 2015 года /(12 * количество месячных взносов после 1 марта 2015 года (МВ (fv-fj))
Пенсионные баллы ( ПБ1, ПБ2 i ПБ3)
ПБ1= 200% минимальной зарплаты / (480 * продажная цена балла)
ПБ2= 250% минимальной зарплаты / (480 * продажная цена балла)
ПБ3= 300% минимальной зарплаты / (480 * продажная цена балла)
Понижающие коэффициенты
ПК1=0,75
ПК2= 0,50
ПК3=0,25
Расчет размера пенсии с баллами, приобретенными до 1/03/2015
Пенсия = продажная цена балла * количество месяцев * пенсионные баллы
Расчет размера пенсии с баллами, приобретенными с 1/03/2015 до выхода на пенсию
Применяются следующие формулы:
– Если пенсионные баллы равны или меньше ПБ1:
Пенсия = ПЦ * МВ(fv) * ПБ(fv) +ПЦ * МВ(fv-fj) * ПБ(fv-fj)
– Если пенсионные баллы выше ПБ1, но равны или меньше ПБ2:
Пенсия = ПЦ*МВ(fv)*ПБ(fv)+ПЦ*МВ(fv-fj)*[ПБ1+(ПБ(fv-fj)-ПБ1))*ПК1]
– Если пенсионные баллы выше ПБ2, но равны или меньше ПБ3:
Пенсия = ПЦ*МВ(fv)*ПБ(fv)+ПЦ*МВ(fv-fj)*[ПБ1+(ПБ2-ПБ1)*ПК1)+(ПБ(fv-fj)-ПБ2)*ПК2]
– Если пенсионные баллы выше ПБ3:
Пенсия = ПЦ*МВ(fv)*ПБ(fv)+ПЦ*МВ(fv-fj)*[ПБ1+(ПБ2-ПБ1)*ПК1)+(ПБ3-ПБ2)*ПК2)+(ПБ(fv-fj)-ПБ3)xПК3]
Когда следует обращаться с запросом о назначении пенсии по возрасту.
Пенсия вступает в силу со дня достижения указанного возраста, если запрос был сделан в срок не позднее трех месяцев после этой даты. Если запрос направляется по истечении вышеуказанного срока, пенсия вступает в силу со дня запроса в соответствии со статьей 114.2 Закона № 17 от 3 октября 2008 года «О социальном обеспечении».

К тому же, право на получение каждой из ежемесячных выплат прекращается через три года после истечения соответствующего срока.

Если Вы продолжаете работать, то не имеете права на пенсию по возрасту после 65 лет.
Застрахованное лицо, достигнув 65-летнего возраста, имеет возможность выбрать отсрочку в получении пенсионного пособия, при том непременном условии, что оно продолжит, направлять взносы в общий фонд и в пенсионный фонд до момента реального выхода на пенсию.

Пенсионный капитал. Пенсионный капитал – это возвращение взносов, сделанных в пенсионный фонд. Если у человека есть право на пенсионный капитал, ему возвращаются взносы в пенсионный фонд, и эти суммы обновляются вместе с ежегодным текущим Индексом потребительских цен (ИПЦ), изменяемым Законом о бюджете. Ко взносам, соответствующим периоду в двадцать четыре месяца, предшествующих году предоставления пенсионного капитала, подобное обновление не применяется. Для обновления ежемесячных взносов, сделанных до 1998 года, применяется средняя величина между французским и испанским ИПЦ.

Как рассчитывается пенсионный капитал?
Необходимые требования
1. Достичь возраста 65 лет.
2. Внести в Пенсионный фонд: От 60 до 180 месячных взносов.

По его выбору, застрахованное лицо, которое является получателем пенсии по возрасту на сумму, равную или меньшую, чем 5% минимального официального размера оплаты труда.
Выплата
Застрахованному лицу возвращаются суммы взносов, обновленные в соответствии с ИПЦ.

Год

ИПЦ

1998

1,62%

1999

2,68%

2000

4,32%

2001

2,77%

2002

3,40%

2003

2,88%

2004

3,35%

2005

3,10%

2006

3,20%

2007

3,87%

2008

1,98%

2009

0,00%

2010

1,60%

2011

2,50%

2012

1,1%

2013

0%

2014

0%

Для обновления предыдущих взносов, применяется средняя величина между французским и испанским ИПЦ.

Когда начинаются выплаты:
– Право на выплату пенсионного капитала вступает в силу с момента представления запроса от застрахованного лица по достижении им 65 лет.
– Если застрахованное лицо скончалось и не получило пенсионного капитала, вдовец или вдова имеет право на половину пенсионного капитала, если он/она соответствует необходимым требованиям для получения пожизненной пенсии вдовца/вдовы.

Когда прекращается право на получение пособия, то есть, каков крайний срок для его запроса:
– Единовременное и одноразовое право на получения пособий прекращается через три года с момента возникновения подобного права на получение. Таким образом, если Вы не сделали запрос на получение пенсионного капитала в течение трех лет после дня достижения соответствующего возраста, Вы потеряете право на получение пособия.

Медицинская инфраструктура

(где действует на 100% медицинская страховка, оформленная в Андорре) 

Главный госпиталь Nostra Senyora de Meritxell находится в округе Escaldes-Engordany, Av. Fiter I Rossell, 1-13. В стране также имеются 12 центров первой медицинской помощи.

Медицинские центры:

Эскальдес-Энгордани

Тел. +376 861 098

Сен Джулия де Лория

Тел. +376 843 243

Андорра ла Велья

Тел. +376 808 942

Энкамп

Тел. +376 831 711

Пас де ла Каса

Тел. +376 755 350

Канильо
Тел. +376 851 050

ла Массана
Тел. +376 837 430

Ордино
Тел. +376 747 025

Санта-Колома
Тел. +376 725 636

Госпиталь Меритчелль
Тел. +376 871 000

Центры здоровья и первичной медико-санитарной помощи
Тел. +376 861 335

Скорая помощь
Тел. 118

____________________________

См. здесь комментарий юридической фирмы Ауж Групп: “Как работает социальное медицинское страхование и дополнительная страховка в Андорре? 

____________________________

медицинская страховка, , , социальное страхование в Европе, , , , , пенсионная система

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники