L’Andorre a adopté des modifications dans le système de rémunération
Le système a été approuvé en 2003, en vue d’unifier les critères de l’emploi de l’obligation de paiement des salaires des employés.
Les changements concernent la réglementation de la rémunération des heures supplémentaires.
En vertu des amendements, les heures supplémentaires, les heures de travail doivent être compensées selon le barème de paiement, ou, en termes monétaires ou sous forme de jours de congés ou de jours de vacances.
